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2014年人力资源管理师考试技巧

来源:青岛新希望学校  2014-10-08 14:12:39

备考2014年考试最重要的不是题海战术,而是对考试备考复习方法的掌握。青岛新希望职业培训的老师根据历年来考生自身经验以及考试的特性特别为学员们整理了一套有关于考试备考复习阶段考试技巧内容,希望能够对各位考生备考复习有所帮助。

首先,备考复习考试,要从考?#28304;?#32434;的重点入手。根据历年来管理是考试真题来看,考试真题与当年考?#28304;?#32434;息息相关,因此,我们在复习备考的过程当中可以在最初浏览教材的?#26041;?#21518;将大纲中的重点内容作为一个重要的备考复习知识的入手点来进行复习,这样有点入手,不仅可以有效针对考试重点,还可以把握本年度考试的大致方向。

其次,备考复习人力资源管理师考试要由点成线,我们要根据考试重点将这些重点内容串成知识网络线,因为在备考复习的过程中所有学员都会发现这样一个问题,人力资源管理师考试备考复习的每一个知识点都是相互关联的,因此考生们很容易就可以根据重点内容的整理复习将重点串成重点线,不仅可以梳理知识脉络,?#37096;?#20197;帮助考生们重点把握知识的结构。

再次,备考复习人力资源管理师考试要由线到面。之前无论是点的复习还是线的复习,全部都是针对人力资源管理师考?#28304;?#32434;中的重点,而面的复习则是要求考生们从人力资源管理师知识重点线出发去全面的整理这个知识体系线当中涉及到的每一个知识点,这样就可以让我们的知识体系形成一个完整的知识体系网,并将覆盖全部人力资源管理师考试重点以及所有备考知识点的重要内容。

最后,就是要求考生在备考人力资源管理师考试复习知识体系网形成后还要重新去审看历年人力资源管理师考试真题。知识体系网形成后去看真题可以帮助考生们站在出题者的高度来比对考试重点、知识点覆盖在题中出现的可能性,从而让我们自己也能够押中考试题。

以上是青岛新希望老师为学员们提供的人力资源管理师考试的一些备考复习技巧。对于2014年人力资源管理师考试备考复习工作,考生们可以选择有点到面的全方位逻辑复习法,即打?#20197;?#26412;教材中的固有知识体?#30340;?#24335;后按照自己的知识思维模式而形成知识体系网,这样才能有效的提高复习效率,让各位学员的备考复习之路事半功倍。

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